اخبار و اطلاعیه های شرکت ساختمانی آ. اس . پ

تغییر محل برگزاری مجمع عمومی فوق العاده و مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت آ.س.پ

آگهی تغییر محل برگزاری مجمع عمومی فوق العاده و مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت آ.س.پ

سومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان برگزار شد

سومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان با حضور معاونین هلدینگ و مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه با هدف شناسایی موانع و ارایه راهکار جهت رفع آنها، هماهنگی و تعامل بیش از گذشته مدیران و همچنین انتقال تجارب موفق برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بین المللی توسعه ساختمان، سومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان در محل سالن کنفرانس هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان به ریاست مهندس منصور نویریان معاون مهندسی و قراردادها و جانشین مدیرعامل در امور اجرایی و با حضور مهندس عباس فرهادیه معاون برنامه ریزی و سرمایه گذاری همچنین مدیران عامل شرکت های آ.س.پ، طرح و توسعه آریا عمران پارس، افق سازه پایا، مهندسین مشاور پیمان غدیر، مهندسی و ساخت پارس سازه، تیسا کیش، کیش رویای زندگی و شرکت توسعه هتل و ساختمان نارنجستان گستر برگزار شد.

جاری کردن ایزو ۹۰۰۱ در هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان در گام نخست و پیاده سازی آن در شرکت های زیرمجموعه با ابزارهای اجرایی موجود، همچنین به دنبال آن اجرای دستورالعمل کدگذاری مدارک و مستندات، مذاکره و پیگیری اخذ گواهینامه و ممیزی با مشاور و تیم مدنظر، تشکیل بایگانی متمرکز از کلیه مدارک و اسناد تمامی شرکت های هلدینگ، ایجاد شو روم مجازی در بخش از سایت با تعریف فرمت مشخص به همراه سیستم امتیازدهی، تقویت بعد طراحی در شرکت پیمان غدیر و وظیفه این شرکت در ارایه نقشه های فاز ۲ و کارگاهی با حداکثر دقت و تعریف جزییات، نوع مصالح و لیست فروشندگان از مهم ترین موضوعات مورد بحث در سومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان بود.

این در حالی است که تهیه short list از برندهای داخلی و بین المللی تامین کنندگان، بهره گیری از سیستم  MIS، طراحی نرم افزار شو روم با قابلیت نمایش متریال های مختلف ساختمانی و تجهیزات اجرایی در یک فضای واقعی و اطلاع از جزییات فنی و تامین کنندگان مصالح از سوی مدیران عامل به عنوان پیشنهاد در این جلسه مطرح شد.

همچنین در پایان معاون برنامه ریزی و سرمایه گذاری هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان به دستاوردهای مثبت مجموعه طی هفته های اخیر اشاره کرد که موجب شده این مجموعه را از نابسامانی هایی که گرفتار آن بوده تا حدودی خارج کند.

بنابراین گزارش، طبق هماهنگی های انجام شده قرار است جلسات شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان هر دو هفته یکبار با حضور معاونین هلدینگ و مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه و همچنین هر ماه یک بار به ریاست دکتر مازیار حسینی مدیرعامل هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان برگزار گردد.

دومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان برگزار شد

دومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران هلدینگ و مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه با هدف شناسایی موانع و ارایه راهکار جهت رفع آنها، هماهنگی و تعامل بیش از گذشته مدیران و همچنین انتقال تجارب موفق برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بین المللی توسعه ساختمان، دومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان در محل سالن کنفرانس هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان به ریاست دکتر مازیار حسینی مدیرعامل، با حضور معاون مهندسی و قراردادها و جانشین مدیرعامل در امور اجرایی، معاون برنامه ریزی و سرمایه گذاری، معاونت مالی و اداری، سرپرست واحد حقوقی، رییس املاک و مستغلات و همچنین مدیران عامل شرکت های آ.س.پ، مهندسین مشاور پیمان غدیر، مهندسی و ساخت پارس سازه، گسترش تجهیزات ساختمان بهسان پارس، تیسا کیش و کیش رویای زندگی برگزار شد.

ایجاد واحد مستقل املاک و مستغلات در معاونت اقتصادی به منظور  یکپارچگی موضوع فروش پروژه ها، ساماندهی و مدیریت متمرکز املاک و مستغلات هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان با حفظ استقلال مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه بر اساس اساسنامه و ظرفیت ها، ایجاد بانک اطلاعاتی دقیق و به روز از املاک و مستغلات هلدینگ، تعیین تکلیف اسناد مالکیت ساکنین برج بین المللی تهران، تعریف سازوکار تاخیر در تحویل پروژه ها، بازنگری و به روز کردن آیین نامه معاملات و همسان سازی رویه ها با نگاه اصلاح فرایند در هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان از مهم ترین موضوعات مورد بحث در دومین جلسه شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان بود.

بانک اطلاعاتی به روز از املاک

مدیرعامل هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان با اشاره به اهمیت موضوع املاک و در دسترس بودن اطلاعات دقیق و به روز از آن با توجه به ماهیت فعالیت هلدینگ خاطرنشان کرد: بدون داشتن تمرکز در این موضوع راه به جایی نمی بریم. از آنجا که مسایل موجود تا حدودی به یکدیگر گره خورده است همه مجموعه بایستی همگام و با یک ضرباهنگ حرکت کنند تا نتایج مدنظر حاصل شود.

دکتر حسینی در ادامه جلسه با اشاره به اهمیت شرکت پیمان غدیر در ایفای نقش مشاوره، طراحی و نظارت، خطاب به مدیرعامل جدید این شرکت گفت: از نظر حقیر شعار شما باید «تضمین فروش» تولیدات هلدینگ ساختمان باشد. وی همچنین بر تلاش پیمان غدیر در جهت کاهش هزینه و زمان اجرای طرح ها، کیفیت ممتاز طرح ها و برندینگ تاکید کرد.

اصالت دادن به معماری

این مقام مسئول با بیان اینکه در بحث معماری سلیقه و ذائقه مردم و همچنین اصالت دادن به معماری فاخر ایرانی از اهمیت بالایی برخوردار است، گفت: با بهره گیری از نیروهای متخصص در این زمینه می توانیم حرف های تازه ای در این عرصه داشته باشیم و ارزش افزوده بالایی برای سیستم ایجاد کنیم.

حسینی ابراز امیدواری کرد شرکت پیمان غدیر مجددا به عنوان مشاور برجسته کشور در حوزه طراحی و نظارت احیا شود.

در جریان این جلسه جواد عزیزی رییس املاک و مستغلات، مهندس رضا صادق دوست مدیرعامل شرکت پیمان غدیر و مهندس سیدعلیرضا طباطبایی سرپرست شرکت کیش رویای زندگی معرفی شدند و از زحمات محمدرضا لوایی مدیرعامل سابق شرکت بهسان پارس قدردانی شد.

جواد عزیزی رییس جدید مدیریت املاک و مستغلات نیز در این جلسه نبود بانک اطلاعاتی مناسب از املاک و مستغلات هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان و ضعف در آمار دقیق در خصوص پروژه ها را یادآور شد و اظهار داشت: قطعا اولویت اول در واحد املاک و مستغلات ساماندهی و تهیه بانک اطلاعاتی خواهد بود. ان شاالله ظرف یک ماه آینده جمع آوری اسناد مالکیت، تهیه مخزن و ثبت در سیستم صورت می گیرد و آمار اولیه دقیق، منسجم، کامل و شفاف ارایه خواهد شد.

همچنین مهندس صادق دوست مدیرعامل شرکت پیمان غدیر با اشاره به سوابق طراحی در فیلدهای مختلف سازه های نفتی، صنعتی، دکل های انتقال نیرو، ساختمان های مسکونی و اداری و تونل طی ۲۶ سال حضور این حوزه، خواستار اعتماد مجدد شرکت های زیرمجموعه به شرکت پیمان غدیر در بحث مشاوره، طراحی و نظارت  شد و ابراز امیدواری کرد این اتفاق در دوره جدید مدیریتی با سرعت و دقت هر چه تمام تر صورت بگیرد.

بنابراین گزارش، طبق هماهنگی های انجام شده قرار است جلسات شورای مدیران هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان هر دو هفته یکبار با حضور معاونین هلدینگ و مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه و همچنین هر ماه یک بار به ریاست دکتر مازیار حسینی مدیرعامل هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان برگزار گردد.

۳ عضو جدید هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان معرفی شدند

جلسه تودیع و معارفه اعضای هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان با حضور مشاور عالی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری غدیر، مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان، معاون امور شرکت های شرکت سرمایه گذاری غدیر و اعضای قدیم و جدید هیات مدیره برگزار و با اهداء لوح تقدیر از زحمات ۳ عضو هیات مدیره  قدردانی شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بین المللی توسعه ساختمان، در ابتدای این جلسه دکتر افسر معاون امور شرکت های شرکت سرمایه گذاری غدیر تغییر و تحولات صورت گرفته در ترکیب هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان را ناشی از الزامات سازمان بازرسی کل کشور و استعفای یک عضو هیات مدیره دانست و گفت: الزامات سازمان بازرسی کل کشور دربرگیرنده قانون ۲۴۱ قانون تجارت و همچنین دستور وزیر دفاع مبنی بر اینکه اعضای هیات مدیره شرکت های زیرمجموعه گروه سرمایه گذاری غدیر نباید در دو شرکت در ترکیب هیات مدیره حضور داشته باشند، بوده است.

به گفته وی، به دنبال دستور صریح وزیر دفاع در حال حاضر بیش از ۷۰ نفر از مدیران شرکت های زیرمجموعه غدیر در حال جابجایی هستند.

افسر در پایان ابراز امیدواری کرد تیم جدید مدیریتی که در راس آن آقای دکتر حسینی به عنوان مدیرعامل قرار دارند با اراده مثال زدنی شان مشکلات هلدینگ ساختمانی غدیر را شناسایی کرده و نسبت به رفع آنها اقدام کند تا در آینده شاهد بهبود اوضاع این مجموعه باشیم.

سید مجید موسویان احمدآبادی نایب رییس پیشین هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان نیز در این جلسه به اهمیت این هلدینگ در سال های اولیه خریداری سهام سرمایه گذاری غدیر از بانک صادرات اشاره کرد و گفت: به طوری که سودهای حاصله از هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان به میزان ۴۰۰ میلیارد تومان سرمایه ای برای سایر هلدینگ های شرکت سرمایه گذاری غدیر شد.

وی رکود وضعیت ساختمان، معوقات بانکی و تغییر و تحولات مدیریتی را از جمله عواملی دانست که شرکت بین المللی توسعه ساختمان را طی سالهای اخیر دچار چالش کرده است.

همچنین دکتر مازیار حسینی مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان ضمن تشکر از زحمات اعضای هیات مدیره پیشین و خیرمقدم به اعضای جدید، خواستار یکنواختی و هماهنگی میان مدیران مجموعه برای گذر از مشکلات فعلی شد.

وی با بیان اینکه برای برطرف کردن مشکلات راهکارهای متفاوتی وجود دارد و از طرف دیگر منابع شرکت برای عبور از این موانع قابل ملاحظه است، خاطرنشان کرد: واقعیت آن است که در شرایط سخت اقتصادی به سر می بریم و یک عدم اعتماد در کل حوزه اقتصاد حاکم شده که شکی نیست بنگاه های اقتصادی را نیز متاثر خواهد کرد. به خصوص در  حوزه مسکن که بسیار پرریسک است و شیب های نامتعادل چند ساله را تکرار می کند.

به گفته حسینی، با همه این مسایل معتقدم مسایل این شرکت قابل حل است. بهترین مقیاس برای ارزیابی عملکرد نیز تعیین پارامترهای مشخص است تا بتوان بر اساس آن وضعیت کنونی را با گذشته مقایسه کرد. به هر روی امیدواریم وضعیت به مراتب بهتری را در آینده شاهد باشیم.

مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان با بیان اینکه پیش از اتخاذ تصمیم اهل مشورت و شنیدن نظرات متفاوت هستم اما پس از شنیدن نظرات در تصمیم گیری و اجرا قاطع هستم و تبعات آن را هم می پذیرم، خواستار همراهی هیات مدیره جدید در این راستا شد.

وی در پایان چابک سازی و حرکت بر مبنای اخلاق حرفه ای، سلامت و شفافیت را از  اولویت های مجموعه دانست.

بنابراین گزارش، در ترکیب جدید هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان، محمد متولیان به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری غدیر به عنوان رییس هیات مدیره، مازیار حسینی به نمایندگی از شرکت صنعتی و بازرگانی غدیر به عنوان نایب رییس هیات مدیره، جعفر کشتکار ملکی به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری زرین پرشیا به عنوان عضو هیات مدیره، سید علی محسنی صالحی منفرد به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری اعتضاد غدیر و جواد مالکی به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری دریابان جنوب به عنوان دو عضو هیات مدیره حضور دارند.

این درحالی است که پیش از این علیرضا کریمی وثیق رییس هیات مدیره، سید مجید موسویان احمدآبادی نایب رییس هیات مدیره، رضا کامرانی و محمد شیخ زین الدین به عنوان اعضای هیات مدیره در ترکیب هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان حضور داشتند.

با حضور مدیران ارشد روز گذشته انجام شد؛ برگزاری جلسه تودیع و معارفه معاونین اقتصادی و مهندسی شرکت بین المللی توسعه ساختمان

جلسه تودیع و معارفه معاونین اقتصادی (طرح و برنامه) و مهندسی و قراردادهای شرکت بین المللی توسعه ساختمان با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، مدیران عامل شرکت های تابعه روز گذشته در سالن کنفرانس این مجموعه برگزار شد و با اهداء لوح تقدیر از زحمات دکتر محمدرضا کریمی معاون سابق اقتصادی (طرح و برنامه) و مهندس ابوالقاسم هاشمی معاون سابق مهندسی و قراردادها قدردانی شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت بین المللی توسعه ساختمان، دکتر مازیار حسینی مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان در جلسه تکریم از خدمات دو تن از همکاران و معارفه دو همکار جدید به مجموعه گفت: در مدت کوتاهی که در شرکت بین المللی توسعه ساختمان حضور داشتم تمامی همکاران را افرادی شریف، توانمند و دوست داشتنی دیدم. اما به دلیل جابجایی ها و نوع چیدمانی که قرار است در آینده رخ دهد چاره ای جز تغییرات وجود ندارد، بنابراین این اتفاق دال بر ضعف یا نقصان دوستان نیست.

وی از همکاری و زحمات دکتر موسویان تشکر و قدردانی کرد و افزود: ایشان در دوران انتقالی قبول زحمت کردند و با برادری هر چه تمام تر اجازه ندادند خللی در امور ایجاد شود.

حسینی با بیان اینکه جلسات فشرده ای در این مدت با حضور اعضای هیات مدیره و مدیران هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه برگزار شده است، اظهار داشت: در این جلسات اتفاقات خوبی رقم خورد و اگر قرار بود در فاصله شش ماه یا یکسال زمان بگذرد تا در جریان کامل امور قرار بگیریم عملا در دو هفته این اتفاق میسر شد. این مساله ما را در انجام مسئولیت محوله در برهه خاص اقتصادی و به خصوص جنگ ظالمانه ای که علیه نظام و جمهوری اسلامی ایران در حال انجام است، می تواند کمک نماید.

وی مهندس هاشمی معاون سابق مهندسی و قراردادها را فردی شریف و صادق نام برد و گفت: حضور افرادی همچون ایشان در مجموعه غدیر باعث خوشحالی است. امیدوارم همکاری ایشان با مجموعه در موقعیت های دیگری در آینده میسر شود.

حسینی از زحمات دکتر کریمی معاون سابق طرح و برنامه هم قدردانی کرد و گفت: ایشان هم فردی متخصص و دانشگاهی هستند اما به دلیل محدودیت هایی که در خصوص حضور تمام وقت دکتر کریمی در مجموعه وجود داشت، امیدواریم بتوانیم به نحو دیگری از خدمات و دانش ایشان بهره مند شویم.

قدمت ۴۹ ساله هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان

این مقام مسئول با اشاره به قدمت ۴۹ ساله هلدینگ بین المللی توسعه ساختمان از زحمات تمامی مدیران عامل پیشین تشکر کرد و گفت: صندلی که امروز من روی آن نشسته ام امانتی است که بایستی بعد از انجام ماموریت به نفر بعدی واگذار نمایم.

مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان در ادامه با یادآوری جمله ای از بوعلی سینا در خصوص آب که می گوید «زلال است تا روان است، چون بماند بگندد» اظهار داشت: واقعیت زندگی همین است. اگر جابجایی ها رخ ندهد عملا پویایی و پوست اندازی در سیستم اتفاق نمی افتد. بدون شک در جریان تحلیل ها و مطالبی که در منابع خبری و فضای مجازی منتشر می شود هستید؛ بسیاری از افراد صاحب اندیشه یکی از مسایل مبتلابه جامعه امروز را عدم تمکین برخی مدیران باسابقه کشور در پذیرش موضوع جابجایی می دانند.

به گفته وی، گاهی اوقات در سیستم ها تمایل به ماندن همیشگی وجود دارد اما واقعیت آن است که بعد از مدتی فرد دچار روزمرگی شده و انگیزه او برای ایجاد تغییر، تحول و تلاش به نحو چشمگیری کاهش می یابد. امیدوارم در دوره ای که مدیریت هلدینگ توسعه ساختمان را برعهده دارم، نتیجه کار در وهله نخست مرضی درگاه الهی و بعد از آن مورد تایید وزارت محترم دفاع و مجموعه ساتا و غدیر و در حقیقت بازنشستگان محترم نیروهای مسلح که ما امانت دار مجموعه از طرف ایشان هستیم، باشد.

حسینی با تاکید بر اینکه طی دو هفته اخیر در جریان کم و کاستی های هلدینگ توسعه ساختمان قرار گرفته ام، گفت: با همه اوضاع و احوالی که در مجموعه وجود دارد به شرایط خوشبین هستم؛ معتقدم چنانچه بین اعضای خانواده توسعه ساختمان همدلی وجود داشته باشد و نیت ها خیر باشد با توکل به خدا می توانیم از این وضعیت خارج شویم و ماموریت های ذاتی که برعهده ما قرار داده شده را به نحو مطلوب انجام دهیم.

تغییرات ساختاری

مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان اعلام کرد: قطعا به تغییرات ساختاری نیاز داریم که به تدریج انجام خواهد شد. اصلاحات در ساختار و فرایندها از یک سو و اصلاحات در شیوه انجام کارها و نگاه ها و نگرش ها از سوی دیگر باید در مجموعه صورت گیرد.

به گفته حسینی، شیوه های جدید مدیریتی را باید جایگزین شیوه های سنتی کنیم. درست است که صنعت ساختمان نسبت به صنایع دیگر همانند صنعت نفت همیشه از این جهت دو گام عقب تر بوده اما همان چیزی که در شیوه های نوین مدیریتی صنعت ساختمان وجود دارد متاسفانه در مجموعه توسعه ساختمان کم و کاست آن را به وضوح می توان مشاهده کرد. ان شاالله با تصمیماتی که در آینده گرفته خواهد شد همکاران متوجه این تغییرات خواهند شد.

وی با تاکید بر اینکه هلدینگ باید از حالت بساز بفروشی خارج شود که تدبیر آقای دکتر بازارگان مدیرعامل محترم غدیر نیز هم راستا با آن است، گفت: قطعا در هلدینگ ماموریت و رسالت مان کاری نیست که از بخش خصوصی بر بیاید بلکه ما کاری را انجام خواهیم داد که از توان بخش خصوصی خارج باشد.

سرمایه گذاری در پروژه های خاص

مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان با بیان اینکه باید به دنبال ارزش افزوده سیستم در موقعیت های دیگر بود، گفت: هنوز در صنعت ساختمان کارهای انجام نشده بسیار زیادی وجود دارد؛ کارهای بدیع و نو. صرف ساختن ساختمان و فروش آن در توانایی هر شرکتی است. ما متعهد به تکمیل تمامی پروژه های در دست اجرا هستیم اما در آینده از این جنس کار کمتر انجام خواهیم داد مگر آنکه در آن یک ویژگی خاصی وجود داشته باشد.

وی ادامه داد: متاسفانه سرمایه گذاری عظیمی که در سالهای اخیر در صنعت ساختمان صورت گرفته کمتر متناسب با اقلیم و زیست بومی که در آن زندگی می کنیم بوده است. شرکت بین المللی توسعه ساختمان باید به دنبال ویژگی های خاص در صنعت ساختمان باشد که یکی از این موارد می تواند انتقال دانش و تکنولوژی ساخت ساختمان های مقاوم در برابر زلزله و ساختمان با مصرف انرژی کم (ساختمان سبز) باشد.

حسینی افزود: ساخت برج ۵۶ طبقه تهران که بلندترین برج مسکونی کشور بوده یکی از افتخارات این مجموعه است اما اگر در این پروژه متوقف شویم و تنها افتخار ما همین باشد، این به معنای درجا زدن است.

شفافیت؛ اصل مهم

مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان با تاکید بر اینکه با وجود کمبود زمان اما شتابزده عمل نمی کنیم، خاطرنشان کرد: شفافیت اصل مهمی در کار است و هر آنچه که باید شما درجریان قرار بگیرید از زبان شخص بنده خواهید شنید. سیاست مان بر این است که از عقل، مشورت و خرد جمعی به وفور استفاده کنیم.

وی افزود: اتاق های فکر در واحدهای مختلف با حضور افراد و بزرگان با تجربه باید شکل بگیرد تا از طریق این اتاق ها مباحث مختلف در هر بخشی را پیگیری کنیم. گرچه اولین اتاق فکر در حوزه حقوقی که بخش مهم و اولویت دار به نظر می رسد در حال شکل گیری است.

سیستم مدیریتی ماتریسی

حسینی سیستم مدیریتی که قرار است در دوره جدید به کار گرفته شود را سیستم ماتریسی عنوان کرد گفت: به این معنی که معاونین در هر بخشی مسئولیت مجموعه هلدینگ و شرکت های تابعه را برعهده دارند و باید بتوانند با رده های طولی خود ارتباط برقرار کنند. معاونان در مسئولیت های خود تمام اختیارات بنده را دارا خواهند بود بنابراین لازم نیست همه به صورت مستقیم به من متصل باشند.

وی با بیان اینکه پیش از اتخاذ تصمیم اهل مشورت و شنیدن نظرات متفاوت هستم اما پس از شنیدن نظرات در تصمیم گیری و اجرا قاطع هستم، گفت: در تصمیم سازی و مشورت همه آزاد هستند. در مرحله پیش از تصمیم گیری بسیار مشورت پذیر هستم؛ حتی اگر نظری صددرصد مخالف نظر من باشد. اما بعد از تصمیم گیری نهایی حتی اگر با پیشنهادات من فاصله داشته باشد به دنبال اجرای آن با تمام انرژی هستم و انتظارم از تک تک شما هم همین خواهد بود.

برگزاری جلسات دوره ای

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در جلسات منظمی که قرار است به صورت گردشی در شرکت ها برگزار شود مسایل بخش های مختلف مرور شده و باید از مشکلات سایر شرکت ها درس بگیریم؛ به این معنا که اگر شرکتی با مساله ای روبرو شده در جمع مطرح می کند و راهکارها ارایه برای حل آن ارایه می شود. هدف از این موضوع جلوگیری از بروز آن مساله خاص در شرکت دیگر است.

وی با تاکید بر اینکه در مساله فروش و تامین مالی باید بازنگری جدی صورت بگیرد، گفت: متاسفانه بسیاری از پروژه ها از توجیه اقتصادی به دلیل هزینه های بالا خارج شده اند و اگر امروز تصمیم به خروج گرفته شود به نفع ماست تا اینکه یک ماه دیگر به این نتیجه برسیم.

سوابق ۲ معاون جدید

حسینی در ادامه به معرفی مهندس منصور نویریان جانشین مدیرعامل در امور اجرایی و معاون مهندسی و امور قراردادها پرداخت و گفت: ایشان دارای لیسانس مهندسی عمران از دانشگاه شریف و فوق لیسانس از دانشکده فنی بوده و از پایین ترین رده های پیمانکاری کار خود را آغاز کرده است. آقای نویریان فردی سالم، تیزبین، اهل سازماندهی و ایجاد ساختار و تشکیلات بوده و نگاه عمیقی به آینده دارد.

مدیرعامل شرکت بین المللی توسعه ساختمان همچنین به معرفی مهندس عباس فرهادیه معاون طرح و برنامه و اقتصادی خود پرداخت و گفت: ایشان دارای لیسانس مهندسی عمران از دانشگاه شریف و فوق لیسانس MBA از کشور انگلستان بوده و سال های سال در بخش پیمانکاری کشور فعالیت داشتند و در این زمینه صاحب تجربه هستند. آقای فرهادیه فردی تیزبین با ضریب هوشی بالا، اهل گفت و گو، تعامل و بیزینس بوده و از لحاظ سلامت نفس و پاکی بین همکاران زبانزد هستند.

حسینی در پایان به توصیه های دکتر بازارگان مدیرعامل گروه سرمایه گذاری غدیر اشاره کرد و گفت: ملاک کار ما توکل بر خدا و نیت خیر خواهد بود و به ۴ اصلی که آقای دکتر بازارگان اعلام کردند؛ شامل صلاحیت اخلاقی و مالی، دانش و تخصص، تجربه کاری و تدبیر که اصولی بنیادین در کار است، پایبند خواهیم بود.

در ادامه این جلسه، دکتر محمدرضا کریمی معاون سابق طرح و برنامه شرکت بین المللی توسعه ساختمان در سخنانی کوتاه ضمن تشکر از حضار و طلب حلالیت از همکاران، اعلام کرد: طی دوره ای که در خدمت دوستان بودم در کنار همکاران با استعداد و با تجربه در هلدینگ و شرکت های زیرمجموعه سعی کردیم قطار روی ریل قرار گیرد و بماند که امیدوارم از پتانسیل همکاران در مجموعه همچنان استفاده شود. بنده هم در صورت لزوم در خدمت مجموعه خواهم بود.

مهندس ابوالقاسم هاشمی معاون سابق مهندسی و قراردادهای شرکت بین المللی توسعه ساختمان نیز ضمن تبریک انتصاب مدیرعامل جدید و آرزوی موفقیت برای تیم جدید گفت: با توجه به تجربه حضور کمتر از یک سال در مجموعه غدیر معتقدم شرکت بین المللی توسعه ساختمان از عدم هم افزایی رنج می برد. به طوری که از پروژه های ساختمانی که در هلدینگ های غدیر در حال اجراست بی بهره مانده است. امید است با حضور شما در شرکت بین المللی توسعه ساختمان این باور شکل گیرد و حضور این مجموعه در پروژه های ساختمانی هلدینگ ها پررنگ تر شود.

بنابراین گزارش، مهندس منصور نویریان جانشین مدیرعامل در امور اجرایی و معاون مهندسی و امور قراردادهای شرکت بین المللی توسعه ساختمان به سابقه آشنایی با دکتر حسینی اشاره کرد و گفت: آشنایی من با ایشان به دهه شصت در دانشگاه صنعتی شریف باز می گردد. اما در ۱۱ سال گذشته که توفیق خدمت در شهرداری تهران را داشتم حدود ۹ سال را به طور مستقیم با ایشان کار کرده ام و همواره تجارب و موفقیت های به دست آمده را مرهون اعتماد و شیوه مدیریت آقای دکتر حسینی می دانم. اختلاف شیوه مدیریتی آقای دکتر در آن دو سالی که بنا به دلایلی با مدیران دیگری همکار بودم به طور ملموس مشاهده شد.

به گفته نویریان، آقای دکتر حسینی شنونده بسیار خوبی است و به توصیه ها و مشورت ها گوش می کنند و انصافا خرد جمعی در کلیه تصمیمات ایشان حاکم است و این سیاست برای مدیران فرصت مناسبی است تا بتوانند ایده ها و نظرات سازنده خود را با ایشان مطرح کنند. هرچند که در مقام اجرا بسیار قاطع و سریع عمل می نمایند.

همچنین عباس فرهادیه معاون اقتصادی (طرح و برنامه) شرکت بین المللی توسعه ساختمان هم به ایراد سخنرانی در این جلسه پرداخت و گفت: خدا را شاکر هستم که امانت دیگری را به ما واگذار کرد و از اعتماد مجدد آقای دکتر حسینی نیز تشکر می کنم. از اعضای محترم هیات مدیره شرکت استدعا دارم از راهنمایی و تجارب خود ما را بهره مند سازند. همچنین از مدیران عامل شرکت های زیرمجموعه، مدیران میانی و کارشناسان هلدینگ درخواست می کنم بنده را در مسئولیت جدید همراهی و یاری کنند.

وی از دکتر کریمی معاون سابق طرح و برنامه هم خواستار حمایت و استفاده از ظرفیت ایشان در نقش مشاوره شد و ادامه داد: کار بزرگی پیش روی ما قرار گرفته است که معتقدم با هم افزایی و کمک دوستان می توانیم به اهداف تعیین شده دست پیدا کنیم. تمام تلاشم بر این است که شرایط هلدینگ توسعه ساختمان را با رهنمودهای مدیرعامل و اعضای محترم هیات مدیره را نسبت به گذشته بهبود ببخشیم.

توجه به موضوع برندینگ

علیرضا کریمی وثیق رییس هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان هم ضمن قدردانی از تلاش های معاونین طرح و برنامه و مهندسی و قراردادهای پیشین شرکت بین المللی توسعه ساختمان و آرزوی موفقیت برای دو معاون جدید، موضوع برندینگ را موردتوجه قرار داد و گفت: آقای دکتر کریمی اقدامات زیادی در این خصوص انجام دادند که از معاون جدید طرح برنامه درخواست دارم ادامه این پروژه را در دست بگیرد.

به گفته وی، معتقدم اگر نام خوش و اعتماد پایداری را مجدد به شرکت بین المللی توسعه برگردانیم و پرچم اعتماد را در کل مجموعه صنعت چه در لایه ساخت وساز چه لایه تامین و چه لایه بهره برداری به اهتزاز درآوریم نیاز به زحمات طاقت فرسا نیست.

وی به اهمیت و اثرگذاری ایجاد زنجیره تامین برای مجموعه اشاره کرد و خواستار اجرای آن در معاونت طرح و برنامه شد.

کریمی وثیق اعلام کرد: مجموعه استارتاپ ها در صنعت ساختمان بیرون از شرکت غدیر کارهای خوبی را در دست اقدام دارند. امیدواریم با حضور دکتر حسینی که در صنعت ساختمان و شهرسازی چهره شناخته شده ای هستند، نگاه وسیع تر و توسعه ای به این مساله و همچنین بهره گیری از ظرفیت نیروهای جوانتر شکل گیرد.

ضرورت برگشت اعتماد

بنابراین گزارش، در پایان سید مجید موسویان احمدآبادی نایب رییس هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان از معاونین طرح و برنامه و مهندسی و قراردادهای پیشین شرکت بین المللی توسعه ساختمان به جهت قبول مسئولیت در ایام گذشته تشکر کرد و حضور معاونین جدید را خیر مقدم گفت.

وی با بیان اینکه پیش از ورود به شرکت بین المللی توسعه ساختمان یکی از گزینه های مدنظر برای سرمایه گذاری بود، افزود: افق خوبی برای شرکت متصور بودم. رکود در بازار مسکن و برخی اتفاقات دیگر و همچنین پیوند این مجموعه با منابع مالی بانکی موجب افول این مجموعه شد ولی چیزی از ظرفیت های این مجموعه کم نکرد.

موسویان گفت: اگر موانع بر سرراه این مجموعه کنار زده شود و بندهای مسایل مالی و هزینه های مالی را برطرف کنیم تحرک خوبی را از این مجموعه شاهد هستیم. با توجه به شناختی که بازار از این مجموعه دارد بار دیگر می توان نام این شرکت را در صنعت ساختمان در صدر قرار داد. سال های سال همواره به عنوان اولین شرکت بورسی شناخته می شدیم که امیدواریم این اعتماد مجدد به شرکت برگردد.

مدیرعامل جدید شرکت بین المللی توسعه ساختمان معرفی شد

به گزارش روابط عمومی شرکت بین المللی توسعه ساختمان، دکتر مازیار حسینی به عنوان مدیرعامل و عضو جدید هیات مدیره شرکت بین المللی توسعه ساختمان جایگزین مهندس رضا کامرانی جویمند شد.

وی دارای مدرک دکتری تخصصی مهندسی عمران گرایش مهندسی سازه و زلزله بوده و از سوابق اجرایی ایشان می توان به معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران طی سال های ۹۶-۹۵، معاون فنی و عمرانی شهرداری تهران ۹۴-۸۸ و جانشین شهردار تهران در ستاد مدیریت بحران و رییس سازمان پیشگیری و مدیریت بحران تهران ۸۸-۸۲ اشاره کرد.

دکتر حسینی پیش از این نیز در بخش خصوصی در حوزه صنعت راه و ساختمان به فعالیت پرداخته است.

بنابراین گزارش، مهندس رضا کامرانی جویمند با مدرک کارشناسی ارشد حسابداری سوابق اجرایی از جمله مدیر حسابرسی سازمان حسابرسی و مدیرعامل شرکت سامان گستران پویا را در کارنامه کاری خود دارد و از اردیبهشت ماه سال ۹۵ تاکنون مدیرعاملی شرکت بین المللی توسعه ساختمان را برعهده داشت.

در مراسم سالانه انجمن رهبران تجارت جهانی؛ شرکت بین المللی توسعه ساختمان جایزه بین المللی کسب کرد

شرکت بین المللی توسعه ساختمان موفق به دریافت اعتبارنامه و تندیس سالانه در بخش کمیت و کیفیت پروژه های در دست اجرا حوزه ساختمان انجمن رهبران تجارت جهانی  (GLOBAL TRADE LEADERS CLUB) شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بین المللی توسعه ساختمان، شرکت بین المللی توسعه ساختمان به عنوان بزرگترین شرکت بورسی صنعت ساختمان از لحاظ میزان  سرمایه و دارایی در کشور موفق به کسب جایزه بین المللی صنعت ساختمان GLOBAL TRADE LEADERS CLUB در سال ۲۰۱۸ شد.

در مراسم سالانه انجمن رهبران تجارت جهانی که روز ۱۴ می ۲۰۱۸ (۲۴ اردیبهشت ماه ۹۷) برگزار شد، بیش از ۲۱ شرکت از کشورهایی همچون برزیل، ترکیه، آرژانتین، مکزیک، سنگال، ویتنام، آلبانی و ایران در بخش مرتبط با  حوزه ساختمان حضور داشتند که تمامی این شرکت ها به علاوه شرکت بین المللی توسعه ساختمان در خصوص نوع و حجم فعالیت ها و توانایی های خود توضیحاتی به حاضرین ارایه کردند.

بنابراین گزارش، کمیته انتخاب جایزه بین المللی ساختمان انجمن رهبران تجارت جهانی دارای ۷۵۰۰ عضو از ۹۵ کشور جهان مستقر در اسپانیا بوده که هر ساله طی مراسمی اقدام به اهدای اعتبارنامه و تندیس مربوطه به شرکت های معتبر دارای برند در بخش کمیت و کیفیت پروژه های دردست اجرا در بخش ساختمان می کند.

لازم به ذکر است دریافت اعتبارنامه و تندیس سالانه انجمن رهبران تجارت جهانی در بخش ساختمان باتوجه به جنبه بین المللی آن برای برندینگ و اعتبار شرکت، در داخل و خارج از کشور نیز بسیار با اهمیت و قابل استناد در مراجع بین المللی بوده و بدیهی است در آینده مسیر همکاری با شرکای خارجی را بیش از پیش تسهیل خواهد کرد.

طراحی وب سایت جدید شرکت

به اطلاع می رساند وب سایت شرکت ساختمانی آ. اس. پ در دست طراحی بوده و به زودی قابل استفاده خواهد شد.